月嫂是怎样速成的

  “二胎”政策的开放，促成了月嫂市场的火爆，然而一些“金牌”月嫂却是“金玉其外，败絮其中”，拿了高薪，却有着不专业的技能。让我们来看看月嫂培训行业的那些猫腻。

  1，培训一天速成，花钱就能办职业资格证

  目前家政职业资格证五花八门，颁证单位各不相同。但实际上只有人社部门颁发的母婴护理资格证，才是国家承认、全国通用的证书，而月嫂最起码要培训、实际操作半年以上，才能拿到这个证。目前月嫂的培训，大多流于形式，只要花钱就能买到证，甚至一天就能快速上岗。

  2，人员素质参差不齐，诚信体系亟待完善

  目前家政市场的诚信平台也不健全，家政人员的过往从业经历、客户评价，以及犯罪记录、精神病史等，消费者往往无从得知。而大数家政公司提供的家政人员只是挂靠在公司，没有签订劳动合同，一旦发生纠纷，很难找到其本人解决纠纷。

  3，工资“水涨船高”， 星级全靠中介自己定

  某些家政公司把月嫂分为不同的等级：金牌、特金牌、还有钻石级，价格自然也是一步一个台阶。金牌、特金牌等级别的区别就是工作年限。工作时间越长、经验越丰富，价格越高。据国家标准规定，提供金牌服务的母婴生活护理员应经过相应的培训并考核合格，还需取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，或同等级的相关资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历等具体条件。然而，这个被业内人士称为月嫂“新国标”的标准，现实中并未严格执行，存在月嫂等级认定随意、“金牌”含金量无法保证等现象。

  俗话说“台上一分钟，台下十年功。”扎实的母婴知识、过硬的服务技能、充足的实践经验等缺一不可，绝非短期内学个一招半式就能完全掌握。几天的培训，对于零基础的月嫂小白来说，时间上更显不足。