哪些人需要参加口才培训班呢?

口才培训班可谓是十分火爆的一个行业，不少人认为口才培训班是小孩子才需要上的一个培训机构，可是现实生活中，职场上的一些人由于口才不好而受到不好的待遇，这些人也是需要学习口才的，那么，哪些人需要参加口才培训班呢?

1，党政机关，企事业单位中高层管理人员

这个群体位于各单位各个重要岗位，包括公务员、海关、银行、国有大型企业等单位的人士，经常要开会发言，汇报工作，还有酒桌上应酬;普遍存在恐众症(面对众人讲话就紧张)、恐高症(面对领导或权威讲话就紧张)，不知怎么讲，(讲话的技巧、时机)，不知道讲什么更适合。还有的是太能讲，但乱讲话。自以为很能，但领导和同事并不喜欢。

2，单位“一把手”

这个群体位于社会高端，有地位，有成就，更有影响力。经常在各种场合发表公众演说和即兴讲话。由于讲话能力的不足，经常遭遇尴尬，公众讲话时缺乏吸引力(观众不爱听、听不进)感染力(平淡，现场氛围不好，死气沉沉)说服力(讲话内容缺乏深度，缺乏智慧含量);讲话时概括性和条理性;特别是面对即兴讲话更是大脑一片空白，不知所云。

3，培训精英，以演讲为终身职业的人

这个群体即将从事或者正在从事培训行业，并以此作为事业。现在社会上有企业培训师认证培训，虽然拿到了所谓的证件，却讲不了课，要么紧张的控制不了，要么不知怎么讲，要么讲的平淡。缺乏吸引力。原因是缺乏系统学习和训练。像这样的学员还不在少数。

4，外企高管、商务白领

这个群体收入不错，但为了更好胜任本职工作或让自己有更好的前程，特意来提高自己的讲话能力。面临的问题和上面第一类群体很类似。

5，肚子里有话却倒不出来的人士

这个群体属于肚子里有东西，但不善于表达，要么表达不清楚，要么让对方产生误会，要么让对方厌烦，长此以往，会严重影响到个人的前程的。这是最需要参加口才培训的一个群体。但这个群体致命弱点性格内向孤僻，过于耿直倔强，不认为自己不行。意识不到讲话能力的重要，认为行动比说话重要，所以排斥口才培训，其实说和做都很重要，好比一个人的两条腿。一旦认识到了，那么也就开始转运了。事实证明这个群体一旦参加了口才培训，进步非常迅速，体现在一是观念，二是参加口才培训后的表达能力。

6，想从技术岗位转到管理岗位的人士

这个群体往往技术精湛，是单位不可或缺的技术骨干，但沟通能力和交际能力欠缺，特别是公众讲话能力欠缺。讲不了话，讲不好话，成为发展的瓶颈，让自己发展受到局限。他们急需提高自己的自信心和讲话能力。

7，性格内向，自卑，孤僻不合群的人

这个群体参加口才培训主要解决自信心和与人交往的能力。这种情况如果得不到及时解决，长时间的积累和抑郁可能发展成为精神分裂，出现这个问题应该及时参加学习。